Cuando se trata del mantenimiento y la seguridad de edificios residenciales, oficinas y espacios públicos, el trabajo de los conserjes es clave. Por eso es que proponen regular el trabajo de conserje en México.
Así como sucedió con la regulación del trabajo de las trabajadoras del hogar, el objetivo es reconoce los derechos laborales de los empleados, estableciendo condiciones mínimas de trabajo, como jornadas laborales, días de descanso y el derecho a un salario justo.
Para ello, se presentó en la Comisión Permanente del Congreso de la Unión una iniciativa que busca incorporar un nuevo capítulo a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para garantizar mejores condiciones laborales para las actividades de conserje mediante reglas específicas.
La meta es evitar los abusos de los patrones como la falta de prestaciones, horarios extenuantes o ejecución de tareas no estipuladas en los contratos laborales. De aprobarse, ya no realizarán funciones ajenas al documento, a menos de que haya un mutuo acuerdo y una remuneración adicional.
Contempla, entre otras cosas, que el empleador debe proporcionar habitación al conserje dentro del inmueble si requiere que lo habite, además, debe tener las condiciones necesarias de una vivienda digna y servicios básicos de calidad. El patrón no podrá solicitar una renta por el espacio.
La iniciativa es impulsada por una senadora del PT y se espera que en las próximas semanas haya noticias al respecto. Cambiaría las condiciones de miles de mexicanos que hoy se desempeñan como conserjes.
