El aguinaldo es una prestación económica anual que reciben los trabajadores en México, pero es también un derecho equivalente al menos a 15 días de salario. Se otorga a todos los empleados, independientemente de su tipo de contrato o duración de la relación laboral, así que ¿qué pasa si no te lo pagan? Y cuál es la fecha límite para el pago de aguinaldo.
Los trabajadores que tienen derecho al aguinaldo son los que se rigen por la Ley Federal del Trabajo (LFT), de modo que sí hay algunos casos en los que algunas personas pierden el acceso al pago de aguinaldo: los que trabajan en el sector informal, los que son contratadas por honorarios, y los pensionados por cesantía, vejez, viudez o incapacidad bajo la ley de 1997.
La LFT indica que el aguinaldo debe ser pagado “antes del día veinte de diciembre” y, si no recibes el pago correspondiente o no lo recibes a tiempo, tu patrón se hará acreedor a una multa.
Llegado el viernes 20 de diciembre, de no recibir el equivalente al aguinaldo, comunícate con tu empleador para solicitar información y, en un segundo momento, presenta una denuncia ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet). Es un derecho por el que ya trabajaste, así que hazlo válido.
